10月11日，自貢匯豐石業有限公司2021年三季度工作總結暨四季度工作計劃在自貢沿灘匯豐石業總公司順利召開。

   此次會議主要內容包括了2021年第三季度的工作總結及工作運營情況，以及第四季度的工作部署和發展目標做戰略規劃，會議中各部門領導對第三季度做了詳細報告和介紹及第四季度工作安排。         

    會議開始時，陽忠鋒總經理帶領導全體同事宣讀了公司以人為本、為客戶服務的企業文化宣言。   

    砂巖副總對砂巖工廠第三季度匯報工作情況及第四季度的工作部署，堅持環保生產，減少工人安全隱患，提高生產工藝增加訂單進行了詳細的闡述和解決方案。 

     花崗石副總對花崗石分公司工廠第三季度進行匯報工作情況：第三季度對巖板項目進行考察，以及對目前去除庫存的情況作了匯報，銷售情況相較于去年同期有明顯上漲，第四季度應該以員工學習為重任，增加員工知識，提高員工素質，以人為本。   

     會上，賴總、王主任、周總監分別對第三季度財務、人事、網絡進行了分析，并匯報了具體數據，通過數據對整個三季度的工作進行了總結，并對第四季度的工作提前做好安排。        

     對于在第三季度的優秀員工，公司給予現金獎勵，鼓勵員工提高自身能力，增加業務相關的知識，讓所有員工向優秀員工學習，在提升個人能力的同時為公司創造價值，取得員工與公司雙贏的局面。 

     匯豐石業總經理陽忠鋒發起第三季度的總結：陽總強調，公司發展到現在，成績來之不易，經驗彌足珍貴，在工作實踐中形成的管理理念和一些好的做法，要入腦入心，繼續推行，一以貫之。“百尺竿頭更進一步，中流擊水正當其時。”陽忠鋒在講話中明確表示，要大力弘揚“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的精神，咬定目標不放松，堅定信心、排除萬難、火速行動，晝夜兼程抓生產，決勝下半年、贏得一整年。   

     飾匯通第三季度匯報工作數據，后對于飾匯通公司的轉型過程，新任的運營總監做出對第四季度的工作規劃：從飾匯通轉變為筑家，需要增加員工、轉換思路、繪制藍圖。這就需要打造更新、更強的團隊，解決以往的問題，這一個過程，將在第四季度完成，也是第四季度的首要工作。   

     酒逢知己千杯少，只恨時光太匆忙。大家圍坐在一起暢所欲言共同舉杯慶祝公司輝煌，現場氣氛其樂融融。整個會議在一片其樂融融的氣氛中畫上圓滿句號。   

匯豐花崗石| 西南地區大型的石材基地及進出口貿易企業| 川南石材精加工品牌

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